一线程序员与二三线城市的困局,他们不能没有性生活
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难道程序员在一线城市没有困局吗?程序员在一线城市也有困局,但是并不是工作上的困局,而是生活上的困局。前几天不知道在哪看到一篇文章,大意讲的是就是一线城市的程序员其实很孤独,类似于讲:西二旗的程序员没有性生活

确实如此,很多大龄程序员为了能有工作,只能远离家乡,但是在一线城市工作,是拥有光鲜亮丽的外表,而内心确实生活的无奈和孤独,因为大部分程序员再努力,面对居高不下的房价,也无法在一线城市定居,更苦的还有就是 996 的工作,让程序员很难有时间去找女朋友。没有房子,没有时间,怎么会有女朋友呢?

所以,有人说:西二旗的程序员没有性生活,其实大多数一线城市的程序员都没有性生活,尤其是 30 岁往后,还在一线城市打拼的老程序员。他内心的煎熬是:在一线城市只有工作,没有生活,没有女朋友,我不敢回家乡,也不敢回到二三线城市,因为回去可能就没有 一线城市这么好的互联网环境,可能面临没有工作的痛苦。

昨天,我写了一篇文章,在文章中讲:在非一线城市做开发工作,给我最大的感受就是需要工程师什么都会,最好是全栈,你懂得越多越有价值,而不是你懂得越精,越深越有价值。

为什么?这就是二三线城市的困局。

比如我在 16 年下半年,从帝都回到了一个二线城市,其实让我痛苦的不是工资变成了帝都时候的三分之一,可能还更少。这不是让我痛苦的地方,让我最痛苦的是大部分二三线城市其实没有真正的互联网公司,更没有互联网的氛围和环境,这是跟一线城市没法比的。

二三线城市很多公司的管理和行事风格其实都是传统公司风格,而且以外包工作居多,大多数都是小公司,老板们为了节约成本,恨不得一个程序员什么都能干,从需求分析,到原型设计,再到 UI 设计,再到前后端开发,恨不得你是一个全能战士。

虽然说得有点夸张,但是在前后端开发分离的今天,真的恨不得让你前后端都会做。你在北京可能是前端大神,回到二三线城市,可能需要你再转转后台开发。这样更有利于你找工作。一个人的工资干两个人的活,老板想想就爽。

想一想:在二三线城市可能工作是一线城市的一倍,而工资确实一线城市的三分之一。这就是程序员的困境。

正是因为如此,二三线城市的人才才会外流,躲在一线城市不敢回来。

其实二三线城市最大的问题,不是工资低,互联网环境不好,这些东西的改变需要发展,而发展需要人才。而人才又喜欢躲避在一线城市,而不回来。

二三线城市目前最大的问题是什么?是:


人才匮乏!



这绝对是一个重大的问题,看看新一线城市为什么能起来,不仅仅是政策的扶持,还有新一线城市都有比较好的大学,再加上政府的扶持力度大,为了吸引人才,留住人才,给足了政策优惠。

而二三线城市要想发展起来,要比新一线城市的政策力度更大才行,要有更大的政策优惠才行,因为二三线城市本身没有好的大学,所以应该想尽办法培养本地人才,另外一方面就是通过巨大优惠要吸引人才才行。

城市发展的根本是人才,要想发展就需要新鲜的血液和活力,吸引人才才会增加新鲜血液和活力。

其实在互联网发展下沉的今天,互联网发展在一线城市已经过了顶峰期,而下沉到二三线城市,其实二三线城市的机遇来了,可能回到二三线城市会有更好的机遇。因为不要小看二三四五线城市以及农村网民的消费能力。真正的流量就在这里。

因为:拼多多起家,就是农村包围城市的战略。

所以,我感觉二三线城市的领导应该想尽办法,把想留不能留,想回不敢回的一线城市的程序员们吸引回来才行。

在二线城市工作三年了,创业快两年了,给我最大的感受就是:互联网行业,二三线城市好的人才太难找了。

对了,给二三线城市的领导出谋划策一下:想要把一线城市的程序员吸引回来,就给他们介绍对象吧。程序员不能没有生活,更不能没有性生活。

你是想留不能留(一线城市),想回不敢回(老家,二三线城市)的程序员吗?对此,你有什么看法?欢迎大家在文章底下留言,交流看法。

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