【周刊第11期】独立开发者的职业规划
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做独立开发者,能花更多的时间去自己喜欢的方向研究探索,按照自己的想法和设计去完成产品,自己来把控产品的迭代节奏。最重要的和工作相比,时间相对自由,不受别人限制,享受自由人生。如果你想拥有这样很多人都心仪的工作方式,同样需要独立开发者的职业规划。


第一步:找工作


独立开发者一开始也需要工作。由于独立开发者不走职场路线,找工作的方向和目的也是不同的:

1. 选择公司的产品线要和你未来想做的产品保持一致。这样你不仅仅能学到开发产品的整个流程和经验,并且你在公司的学习和研究的累积某种程度上也是为你自己的产品。

2.  在工作时期,由于你不走职场路线,不要全身心的投入工作。抽出时间和精力为自己的产品做一些基础设施的搭建。比如,整理项目开发框架,组建库,设计库,累积各种已知问题的解决方案等等。

3. 搭建自己的产品体系。探索研究属于自己的产品体系,研究探索可行的商业模式,盈利模式等等。也就是考虑清楚未来自己要做什么怎么做,定下一个计划。

4. 在工作时期尽量的存钱。

第二步:成为全职独立开发者


成为全职独立开发者,享受属于自己的事业自由:

1. 快速安全的起步依赖于之前定下的计划,技术积累以及一些存款,条件开始快速安全的起步。

2. 独立开发期间需要做到自律。不断的给自己制定目标和计划,养成规律的生活习惯,体育锻炼的习惯,同时要重视社交生活。

3. 当自己经济不充裕的时候可以尝试接外包。但不要总做外包,要以自己的产品为主。

4. 当然如果实在坚持不下去了,也不要紧,可以回归工作继续积累。

创业Or工作你怎么选,工作了就失去了创业机会,然而创业了你还能回归工作。

第三步:组建自己的工作团队


组建工作团队有很多好处。可以提高效率,降低学习成本,让更专业的人做更专业的事,同时让你有了社交机会,有了团队归属感。然而组建工作团队并不是都是优点:

1. 你需要考虑清楚分配机制。工作的时候拿死工资会造成被剥削的感觉,然后世界上就没有完全公平的分配方式,所以要去考虑适合自己团队的收入分配机制。

2. 你需要考虑清楚做决定的机制。因为遇到分歧不再是按照你一个人的思考方向,如果谁都不听谁的就会使工作推进不下去。

3. 你需要考虑清楚退出机制。如果一个合作人退出了,他对你的团队的冲击有多大。

所以,如果没有做好充足的准备,不推荐组建团队。不管是你一个人还是一个小团队,人数不再重要,因为到头来,你或者成员的目标和动力远比团队规模更加重要。

当你有了清晰的目标和规划设计,如果你时间不够,你可以外包一些非核心工作。当你的核心能力是整合能力的时候,甚至所谓的核心技术都可以外包。


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