医师节︱嘉一“管理之星”,精益求精强质量
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(今日广播《两封迟到的情书


在2019年“中国医师节”来临之际,嘉兴市第一医院第二届“医师节文化周”开幕。微信公众平台推出嘉一医师“闪亮之星”系列报道,集中宣传医院各个岗位上的优秀医师代表。他们中有将满腔热情扑在工作上、一心救治患者的好医师;有悉心教导学生、传承医者师道的好老师;有潜心科研、开拓创新让患者获益的钻研者……他们既是“嘉一医师”的代表,更是广大医师的缩影,在他们身上所体现的“仁爱、敬业、务实、创新”精神,是“嘉一人”的灵魂所在。


管理之星


临床管理一肩挑的“主心骨”


朱富祥

副主任医师

医务科副科长兼肾内科主任

党委委员


作为医院职能管理科室的一员,要时刻本着真心实意为临床一线服务的工作原则,职能管理科室的工作场所不是在办公室,而应该遍及临床一线的每一个角落。














个人事迹


从医十七年,秉承着“心无旁鹭、脚踏实地”的态度,朱富祥从一名初出茅庐的小医生成长为一名业务骨干、一名临床与职能科室的双重管理人员。

 

在临床工作中,他用“视患如亲”的实际行动感染了每一位经管过的患者。患者的充分信任,也激励着他不断地提高自己的专业技能与服务理念,成长为嘉兴肾脏病学的领头人。

 

2011年走上科室管理岗位,开启了他临床、管理一肩挑的重任,从此带领着全科人员踏上了为把科室建设成浙北地区首屈一指肾内科的创业道路。2018年,他兼任医务科副科长,成为医院里唯一一名临床与职能科室的双重管理人员。正因为特殊的角色,他才能更好地将职能管理科室的工作与临床科室的需求紧密结合起来,充分了解院科两级的目标与需求,让医务工作变得更贴近临床一线、变得更有温情。




近年荣誉:2016年获评嘉兴市优秀党务工作者和市卫生系统优秀党务工作者。作为“双下沉人员获评2016、2017年南湖区优秀院长。连续三年被评为医院先进工作者和优秀党员。



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医院精细化管理的“推动者”


朱良枫

副主任医师

质量管理科科长

党支部书记


每一次半夜出发去做急诊心血管介入手术,虽然非常辛苦,但每一例成功的抢救都是辛苦付出的最佳犒赏。转到管理岗位看似轻松,但是肩上责任和担子更大了,因为每一个流程的改进、每一个制度的完善、每一个项目的提升,都能够使更多的患者受益。















个人事迹


从医十七年,作为心血管内科医师,朱良枫在临床工作中事事追求完美,转到管理岗位也是如此。


2015年援疆归来担任病区主任后,除了钻研业务以外,他在医疗管理上不断推出新措施:最早在病区进行电子化交接班,提高交接班效率,并获得全院推广;最早组建嘉兴地区规模最大的急诊心肌梗塞转诊微信群——“心连心”微信群,挽救大批心肌梗死危重患者;重制急性心梗手术管理相关制度,为医院高分通过“胸痛中心”认证作贡献。


2017年担任质量管理科科长后,建立全院统一的信息化制度管理平台和不良事件信息管理平台,率先在省内引入DRGs系统进行医院管理,开发“基于微信平台的病案复印系统”获得浙江省“最多跑一次”十佳入围案例,组建医院快速反应小组,建立全院性静脉血栓栓塞症管理体系……围绕着实现医院精细化管理的目标,他和团队正不断开拓进取。



近年荣誉:2016年获得新疆维吾尔自治区党委及人民政府颁发的《援疆干部人才奖励证书》。2016年度医院优秀党员志愿者。2017年度医院先进工作者。



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 更多嘉一医师“闪亮之星”,
 系列报道敬请期待……


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