现在小米是什么情况,两个面试官一直diss公司,委婉劝我不要去?
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这么热的天气,好不容易接到面试通知,有面试已经很不容易了,何况是小米的面试,满心欢喜!

但是到了以后,面试官竟然一致diss公司,委婉劝我不要去。


认识的朋友也劝我不要去,到底什么情况???



难道小米有什么不为人所知的秘密,面试官劝我不要去,又是什么用意呢?




良心面试官,劝而不挂是对你能力的肯定。




现在内部抱怨严重,钱少也没上升通道。老大们都财务自由了,为了信仰不追求赚钱,小弟们还是要吃饭还房贷的。



一位网友说,作为一个月闪撤的前小米人,劝你别去,钱多另算。



其实也就是工作的内容与薪资不太匹配,大量的工作需要做,而资金是非常少的。


大部分网友对于面试官的变现持肯定态度。


最最重要的是,在钱多的情况下,可以考虑去。


钱多,这才是关键。




小编寻思着,前段时间,小米在新建的大厦,停车费一个月600,一年就是7200,且停车位还不是每个人都有,健身房要收费。


大家想吐槽的也就是没完没了的加班,各种收费项目......


事情是不可预知的,正当大家停留在收费的漩涡中,小米挤进世界500强,雷总突然宣布给员工每人1000股。



一位已经从小米离职的朋友说,我在的时候不发,刚离职就有这好事,为什么上天不眷恋我一下呢!



不在其中,不知事情到底是怎样的的,更不敢妄加断言。


小米被称为猴场,言外之意不需多说,但为什么大家即使对公司不满意,仍继续干呢?


小编相信,在小米工作的人,不是因为股票留在小米,即使雷总不给股票,这些员工依然还会留在小米。


当然,这些言论都是外象,真正的现象是什么只有小米人知道。


有懂的行情的人么,解答一下疑惑,为什么面试官会劝不要去呢?

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