你真的懂什么是内推么你?



中关村一姐

常年驻扎中关村的Miss IT

神秘出没各大厂的旁观者

华籍美人

互联网大厂内推活动办了两期,心力交瘁。
我的初心是帮大公司的同学赚点内推奖金,给想进大公司的同学倒腾点内推人脉,但是我发现并不是所有人都很懂内推,不管是应届生还是工作了5年以上的老油条。
今天专门写一篇文章扫扫盲,ball ball大家别在豁豁这来之不易的内推群了!


内推群沙雕行为一览


No.1
自己不选好职位,让内推人推荐
招人烦指数:★★★★★


内推是公司内部员工帮你把简历推荐到HR/TL手中,但内推官不是猎头也不是HR,没有任何义务为你提供任何职位咨询or推荐服务。


No.2
简历写的一塌糊涂
招人烦指数:★★★★★


很多人嘴上说着找工作急死了,结果简历写的完全是不及格水平。网上有大量靠谱儿经验分享,只要不是弱智,愿意动手搜搜收集下信息照着写,就一定能写好。这种基本要求都达不到,怎么让人帮你内推?

内推人是用自己的信用给你推荐,别给人家丢份,而且简历写的烂,内推过去也拿不到任何面试机会。

No.3
内推简历后没完没了地问问问
招人烦指数:★★★★


首先,内推只是一个渠道,能保证你的简历被HR看到,但不能保证你的简历能通过初筛或是被邀请面试。其次,大公司普遍流程长,没做好折腾1个月的准备就别来了。最后,内推官跟你萍水相逢,没有义务帮你天天追着HR屁股后面问。

No. 4
智商为0,素质为负
招人烦指数:满天星


祝您今年都找不到工作



内推群正确使用方法示范



 No.1
确定目标公司和岗位

对于大公司而言,一般都会有两套系统,一套系统是对外的招聘网站,一套系统是对内的内推系统,两套系统的岗位信息是同步的。

一定要记得先去对应公司招聘网站上选好岗位,岗位信息包括具体部门、具体职位、从哪看到的岗位信息以及岗位编号,缺一不可。


自己要考虑好:自己是否合适该岗位,年限经历是否匹配。

No.2 

准备好简历


简历清晰明白,应聘职位明确,答应我千万别所有公司岗位都用一份简历...


No.3

确定帮忙内推的人选开始勾搭


避免浪费双方时间,有几个要素是必须要有
1. 加好友前,附上名字,目前职业状态,工作年限,目标岗位;
2. 通过好友后,简单的自我介绍,说明自己的目标岗位,附上链接和简历
3. 表示感谢
比如这样?


内推≠走后门,也不代表内定,就是多了一个或许能拿到面试的通道而已。提醒大家一句,内推岗位不是秘密,公司官网也会放,招聘平台也会放,如果这些渠道都被拒绝了,内部系统就会被记录,再找内推官就没用了哦~

所以,认真想好自己能干嘛,适合干嘛非常重要,珍惜每次内推机会。别妄自菲薄,好高骛远,但也别盲目自卑。

好公司就不多,好工作就更少了,但还是要坚信,这里面有你一份。目前已经有同学成功入职鹅厂了,大家加油吧~中秋快乐❤️


 一

 树


你想换工作却一直没找着多久了?



版权声明:中关村一姐,互联网老油条,勤于观察,忠于写作,乐于吐槽,不排斥鸡汤。图片素材均来自微博/网络,如涉及版权问题,敬请原作者原谅,并联系公众号后台进行处理。


哈?我这么好看你都不看吗?