在职场上，越是优秀的人才可能越想去国外工作，当然这也有几种原因，第一种原因是去国外大公司镀金，比如去谷歌，微软之类的国际大公司，只要从那些公司出来的员工，在国内是随便找工作，而且年薪涨得也很多。另外一种就是喜欢国外的工作环境或者小孩教育等福利待遇方面的因素。
最近在职场论坛上看到这样一个帖子：校招生拒掉阿里和头条，终于拿到年薪百万offer，网友：厉害了！这是怎么回事呢？
原来楼主是一位应届生，最近收到了很多一线互联网大厂的offer，还包括阿里和头条，但是都拒掉了，因为他还拿到了谷歌校招offer，年薪200K美金，按照比例来算，应该是年薪140万人民币左右，再算上其他福利税前高达200万！相信这个薪资水平已经秒杀绝大数程序员了。此贴一出，立刻引起网友的疯狂打call。
有的网友说：沾沾喜气，恭喜恭喜；真本事！本科毕业是真的强了，好好把握22-30这八年楼主，千万别荒废了，起点不是一般的高；唉，都叫韩当，这际遇咋差这么多呢。
还有的网友说：硅谷的公司起薪都很高，但后面涨起来实在慢；国外，只要你会算法题，进去就不难，你刷刷题就好了，国内花里胡哨的加码贼多；涨起来也不算很慢的。而且就算慢，跳槽FLAG级别公司社招给的钱也很高的。
相信这位童鞋能拿到高薪offer，靠的不仅仅是运气，实力还是占很大一部分的。不知道各位怎么看，欢迎评论。