我对今年应届生求职的一些建议

最近有一些大学生粉丝在后台问我:小争哥,简历怎么包装?如何应对面试?项目经验怎么去积累?说自己去求职面试,求一个扑一个,十分迷茫和焦虑。


这个我特别理解,很少有像今年这样的特殊情况,以往应届生都是早早被企业签走,现在874万应届生不知道该何去何从,别说求职了,连找个实习都难~~

 

不过做技术开发的倒是不用太焦虑,毕竟在受疫情影响的企业当中,互联网行业算是影响比较小的,甚至还有些企业因为疫情实现了用户暴增,这都是传统产业无法企及的,也让大部分企业看到了行业机会,开始互联化。


在这样的背景下,今年的应届生应该为求职做些什么准备?如何准备?我这里给大家说几个自己的建议。


1. 关于行业机会和专业


一次疫情,就能发现谁在裸泳,所以选对行业很重要,起码你不会受连累,在当下,互联网行业就是首选,这是结论,也是大家都知道的,就不多赘述。


我想重点说的是专业,大家都知道互联网行业最紧缺的是专业技能和综合素质过硬的人才,尤其是优秀的开发工程师,开发也有很多岗,选哪个最合适,是摆在应届生面前的第一个问题。


毕竟求职首先要解决温饱的问题,岗位的选择决定了薪资的高低,现在前端开发岗、Java开发岗给应届生的薪资达到了2W/月,python人工智能的薪资更高。


赶上行业急需互联网技术人才,现在进入互联网行业做开发岗确实是不错的时机。


2. 关于如何求职


那么问题来了:既然行业这么需要技术人才,还开出了高薪,为什么还有这么多应届生找不到工作呢?


这就要说到大学教育问题了,这个也不多说了,毕竟大家都是这么过来的。总之就是企业不是不招人了,而是招聘的要求更高了。


但现在的应届生的状态是什么?我总结了一下大学生粉丝的困惑,无外乎以下几点:


  • 我想转行做技术开发,但没有方向,不知道自己适合那个技术模块?

  • 刚毕业,没有职场人脉,今年求职难,面试机会都少的可怜,怎么办?

  • 我平时看了很多技术相关的书籍,也听了很多课,为什么到了项目实操就不行了?

  • 去面试,面试官问了一大堆问题,自己似懂非懂,根本不知道从何说起,咋办?


所以面对应届生,我给的建议只能是学习、学习再学习,提升、提升在提升,夯实基础理论比什么都重要,最重要的是做真项目,现在出去面试,没有个项目经验简历都拿不出手,打好地基才能建高楼,也只有实实在在经过手的项目才能融会贯通。


3. 如何学习提升


最近看到开课吧新职课在疫情期间为即将毕业的大学生定制化推出了《应届生千人高薪培养计划》,感受了一下确实不错。


这个计划旨在寻找1000位优秀大学生,拿到月薪一万以上的offer。别小瞧月薪过万,今年这个行情,大部分的应届生都拿不到


项目经验对于求职者来说是最重要的,这个培养计划是由开课吧新职课教研团队历时6个多月研发打磨出来的,学习内容与学习形式都经过了创新实践与反复验证。


除了系统完整的学习方案,该培养计划还邀请到阿里、百度等87家一线互联网公司的技术经理做师父,亲自指导学生开发从企业里对接的项目,我身边也有很多企业朋友在开课吧做企业师父,这也是该计划区别于传统教学的一大亮点,同学可以跟着企业师父参与到实战项目从开发到上线整个流程:

  • 更好地了解业务流程、遵守企业开发规范;

  • 应对需求变化、生产环境,调Bug等;

  • 严格按照交付标准,完成后项目会真实上线。


现在市面上有很多培训机构,也说是项目式教学,但其实都是一些企业项目教学化之后灌输给学生,跟实际按照企业验收标准做交付产品的真实项目完全不同。


开课吧新职课《应届生千人高薪培养计划》在人才培养模式上有3大特点,分别是:新师徒制度、新培养体系、做真项目。


新师徒制度:一线企业技术经理做师父,亲自传授项目经验,丰富人脉,内推就业。


新培养体系:每个任务都是真实项目的一个技术点,游戏闯关式学习,小白也能轻松学;以企业交付级标准验收任务,严控质量,就业不心虚;小组战队制学习,6~10人队,感受真实项目开发小组氛围。


做真项目:学习期间项目为真实商业项目。项目来源包括但不限于:企业驻场、外包承接、公益项目、内部系统等。


现在开课吧《应届生千人高薪培养计划》已经帮助到100多位同学拿到月薪1万以上的offer,其中不少人就是师父内推就业


个学习过程中,你将近距离跟着企业师父参与到真正的项目开发流程中,每个项目都是真实可交付的,并且按照企业交付级标准进行验收、上线。


现在这个计划有3个专业培养方向,也是我非常看好的,发展前景好、涨薪空间大、专业限制小:


  • 前端全栈开发工程师

  • JavaEE开发工程师

  • Python人工智能工程师


如果你对未来的发展方向不是很清楚,可以扫码填写表单咨询开课吧的教务老师。




我还为大家争取了100个3天免费试学的名额,不过,为了保证优质的学习资源不被浪费,《应届生千人高薪培养计划》对申请者也有一定的门槛,满足以下条件才可以参加3天免费试学:

1、统招本科及以上,大三、大四、研一至研三;


2、有编程基础或对编程感兴趣;


3、有志于成为Java、前端、Python人工智能任一方向工程师;


4、热爱学习,每天至少有3小时以上的学习时间。


需要划重点的是,也是课程的厉害之处,为了对学员的就业负责,《应届生千人高薪培养计划》的3个专业培养方向对学历的要求是至少本科及以上,其中Python人工智能专业方向的学历要求是985、211统招本科、统招研究生及以上,并对学员大学所学专业进行了一定要求。


如果你对选择哪个专业方向有疑惑,或不清楚大学所学专业是否适合,可以扫描二维码填写表单,咨询开课吧的教务老师,不仅能获得3天的免费试学名额,还有一对一专业的职业生涯规划指导,只有100人的名额。