• 6个月达不到25.6万年薪AI工程师,进不了大厂全额退款
    据新浪科技报道,阿里AI labs年薪百万美元引进两位科学家。为解决这一难题,百度飞桨与后厂理工学院深度合作,联合设计本门课程,旨在培养具有核心竞争力的AI工程师。百度精选6大前沿AI项目,并提供企业真实应用的脱敏数据集供学员实战使用,旨在培养具有核心竞争力的AI工程师。Boss直聘创始人、CEO赵鹏宣布为学员提供优先推荐据Boss直聘数据统计,人工智能成为平均薪资最高的行业后厂理工学院更是直接承诺金牌就业班学员进不了大厂全额退款。
  • 对标百度高级AI工程师,年薪不到25.6万全额退款
    据新浪科技报道,阿里AI labs年薪百万美元引进两位科学家。为解决这一难题,百度飞桨与后厂理工学院深度合作,联合设计本门课程,旨在培养具有核心竞争力的AI工程师。百度精选6大前沿AI项目,并提供企业真实应用的脱敏数据集供学员实战使用,旨在培养具有核心竞争力的AI工程师。对标百度高级AI工程师本课程培养方向对标百度深度学习高级工程师,可以帮助你在6-8个月内达到能够合理组合、改造并创新模型来解决企业级应用问题的水平。百度6大前沿项目实战后厂理工学院携手百度飞桨集结逾50人精英教研团队,历经200天,花费数百万。
  • 实测百度网盘一次付费加速:3 元加速 5 分钟,为什么那么多人骂?
    限速是百度网盘被吐槽已久的问题,虽然解决方法也很简单——交钱,但为了区区几次下载交一个月的钱未免有失性价比,为此百度网盘近日宣布上线单次/单日下载加速服务。哪怕一直被骂,百度网盘还是坚持用限速作为收费手段,说到底,还不是当初自己给自己挖的「坑」。相比之下,百度网盘似乎只剩下免费永久存储这一点可取之处了。你对百度网盘推出单次下载付费加速业务怎么看?
  • 是时候揭开百度前端技术体系的真面目了
    前段时间,我们发布了 《解密国内 BAT 等大厂前端技术体系之阿里篇》,已经详尽介绍了阿里巴巴集团整体技术体系,其中涵盖:基础设施、服务层、应用层、UI 组件层、跨平台、工程化、智能化,可以看到许多比较前沿的探索。今天这一篇,我们从百度讲起。因此,业务 / 市值上虽然已经无法和阿里巴巴、腾讯相提并论,但技术体系依旧还是国内顶尖的水平,下图是百度前端技术体系一览。下面大体介绍一下百度前端相关的技术团队。FEX 原属于「Web 前端研发部」,现在核心成员都在百度云,致力于将前端技术做成技术产品。
  • 6个月达不到25.6万年薪AI工程师,进不了大厂全额退款
    据新浪科技报道,阿里AI labs年薪百万美元引进两位科学家。为解决这一难题,百度飞桨与后厂理工学院深度合作,联合设计本门课程,旨在培养具有核心竞争力的AI工程师。百度精选6大前沿AI项目,并提供企业真实应用的脱敏数据集供学员实战使用,旨在培养具有核心竞争力的AI工程师。Boss直聘创始人、CEO赵鹏宣布为学员提供优先推荐据Boss直聘数据统计,人工智能成为平均薪资最高的行业后厂理工学院更是直接承诺金牌就业班学员进不了大厂全额退款。
  • 6个月达不到25.6万年薪AI工程师,进不了大厂全额退款
    据新浪科技报道,阿里AI labs年薪百万美元引进两位科学家。为解决这一难题,百度飞桨与后厂理工学院深度合作,联合设计本门课程,旨在培养具有核心竞争力的AI工程师。百度精选6大前沿AI项目,并提供企业真实应用的脱敏数据集供学员实战使用,旨在培养具有核心竞争力的AI工程师。Boss直聘创始人、CEO赵鹏宣布为学员提供优先推荐据Boss直聘数据统计,人工智能成为平均薪资最高的行业后厂理工学院更是直接承诺金牌就业班学员进不了大厂全额退款。
  • 6个月达不到25.6万年薪AI工程师,进不了大厂全额退款
    据新浪科技报道,阿里AI labs年薪百万美元引进两位科学家。为解决这一难题,百度飞桨与后厂理工学院深度合作,联合设计本门课程,旨在培养具有核心竞争力的AI工程师。百度精选6大前沿AI项目,并提供企业真实应用的脱敏数据集供学员实战使用,旨在培养具有核心竞争力的AI工程师。Boss直聘创始人、CEO赵鹏宣布为学员提供优先推荐据Boss直聘数据统计,人工智能成为平均薪资最高的行业后厂理工学院更是直接承诺金牌就业班学员进不了大厂全额退款。
  • 6个月达不到25.6万年薪AI工程师,进不了大厂全额退款
    据新浪科技报道,阿里AI labs年薪百万美元引进两位科学家。为解决这一难题,百度飞桨与后厂理工学院深度合作,联合设计本门课程,旨在培养具有核心竞争力的AI工程师。百度精选6大前沿AI项目,并提供企业真实应用的脱敏数据集供学员实战使用,旨在培养具有核心竞争力的AI工程师。Boss直聘创始人、CEO赵鹏宣布为学员提供优先推荐据Boss直聘数据统计,人工智能成为平均薪资最高的行业后厂理工学院更是直接承诺金牌就业班学员进不了大厂全额退款。
  • 6个月达不到25.6万年薪AI工程师,进不了大厂全额退款
    据新浪科技报道,阿里AI labs年薪百万美元引进两位科学家。为解决这一难题,百度飞桨与后厂理工学院深度合作,联合设计本门课程,旨在培养具有核心竞争力的AI工程师。百度精选6大前沿AI项目,并提供企业真实应用的脱敏数据集供学员实战使用,旨在培养具有核心竞争力的AI工程师。Boss直聘创始人、CEO赵鹏宣布为学员提供优先推荐据Boss直聘数据统计,人工智能成为平均薪资最高的行业后厂理工学院更是直接承诺金牌就业班学员进不了大厂全额退款。
  • 自动驾驶爆雷!美国专家4小时发现百度Apollo、英伟达DriveAV的561个故障
    伊利诺伊大学香槟分校的研究人员开发了一种故障评估技术,在对百度Apollo 3.0和英伟达专有自动驾驶系统DriveAV的测试中,4小时发现了561个关键安全故障。他们发现,在行驶相同里程的情况下,自动驾驶汽车发生事故的可能性是人类驾驶汽车的4000倍。DriveFI:4小时发现百度Apollo、英伟达DriveAV 561个故障研究人员在论文“ML-based Fault Injection for Autonomous Vehicles: A Case for Bayesian Fault Injection”中,介绍了一种基于机器学习的故障注入引擎DriveFI,它能挖掘最大程度地影响自动驾驶安全性的情况和故障,这在两个工业级自动驾驶系统上得到了证明。
  • 百度市值一夜爆涨160亿!但互联网终究没有BAT
    今年5月,百度市值到互联网前五,被美团和京东超越,而就在这个月被拼多多超越!第三季度财报显示,智能小程序月活跃用户达到2.9亿,同比增长157%。截至目前,百度自动驾驶路测牌照总数达到150张,占中国全部获批自动驾驶路测牌照一半以上。另外,本季度,百度还升级了“云+AI”战略,进一步提升了AI解决方案能力。百度AI开放平台得到普及,9月开发者数量超过150万,使用百度地图语音功能的用户超过2.8亿。自今年年初以来,百度股价已下跌32% 。美团趁势赶上,市值一举超越百度,正式取代百度在BAT的位置。但百度还是作为互联网的基石,也一直发挥着它的作用。
  • 张亚勤:告别微软百度后,开启人生 3.0
    2004 年,张亚勤被调回美国总部升任微软公司全球副总裁,进入微软决策层,成为比尔盖茨的智囊团核心成员,负责统领微软全球移动通信及嵌入式产品业务。然而,2014 年 9 月,张亚勤突然宣布从微软离职。5 年的百度总裁生涯在张亚勤宣布离开微软之后,只隔一天时间,百度就宣布了张亚勤加盟百度担任总裁并负责新兴业务的消息,他的直接汇报对象就是李彦宏。
  • 互联网行业对标——阿里,腾讯,百度,滴滴,美团,头条,京东,网易等
    互联网行业对标——阿里,腾讯,百度,滴滴,美团,头条,京东,网易,亚马逊等等马上要过年了,过完年就到了大伙开始看新机会的时候了,了解目前互联网的薪资情况和级别成了跳槽前需要做的准备之一,也是必备的功课,以防跳槽的时候一不小心就掉入了HR小姐姐的陷阱,跳过去级别没有上升,反倒是降了。腾讯的base相对其他公司一般,但是年终倒是非常的吸引人,腾讯标准薪资是14薪,但腾讯的年终奖是个谜,通常能拿到16-20薪,甚至更多。腾讯目前用的是4-17的新级别,实习生和应届毕业生基本是4级,最高级,原来的T6.1-6.3,统称为16级。百度年终平均2~3个月。
  • IDC 2019上半年中国公有云市场报告,百度智能云PaaS排名第四
    11月7日,美国调研机构IDC最新发布的《中国公有云服务市场2019上半年跟踪》报告显示,百度智能云市场份额连续多个季度保持高速增长,其中PaaS领域排名第四,处于第一阵营,依然是国内增速最快的云服务厂商之一。IDC称通过将AI底层技术和应用能力加速向云输入,百度智能云在PaaS市场获得了长足增长。因此,有着领先AI技术的百度智能云成为各行各业的首选合作伙伴。在过去的一个季度,百度智能云全面提升了技术能力。
  • 百度智能云PaaS增速第一,云到AI这条路怎么走?
    百度PaaS层能力在IDC报告得到着重突出:百度在PaaS市场表现仍然亮眼,其加速将AI底层技术和应用能力向云输入,刺激了百度云在该市场的长足增长。百度智能云在PaaS领域排名第四,处于第一阵营,依然是国内增速最快的云服务厂商之一。百度副总裁、智能云事业群组总经理尹世明也表示, 第四次工业革命正在中国发生,这场智能革命正在从基础建设阶段跃升到工业化阶段。百度智能云ABC将助推AI工业化时代来临,加速产业智能化,成就智能中国。
  • 张亚勤退休百度,技术客回归学术
    张亚勤是百度正式推出“高管退休计划”后申请加入的第一位高管。2014年9月,张亚勤加入百度时正值百度气势如虹。张亚勤负责新兴业务事业群组,担负着为百度“开疆拓土”的任务。2017年3月,吴恩达离职,百度美国研发中心的相关业务被划分于张亚勤旗下;一年后,陆奇告别百度,其负责的智能驾驶事业群依然交棒到了他的手里。2004年,张亚勤调回总部升副总裁,两年后回国成立微软中国研究开发集团,职务上升为全球资深副总裁兼微软亚太研发集团主席。
  • 支撑亿级用户“刷手机”​,百度Feed流背后的新技术装备有多牛?
    自此,百度全新Feed-Cube诞生了。百度Feed流服务的进阶之路数以亿计的用户规模,促使百度在构建其Feed流服务系统时,必须考虑千万量级的并发服务,以及更低延迟的数据处理性能,而这其中的关键,就是存储和信息查询能力的建设。有鉴于此,百度首先引入英特尔傲腾数据中心级持久内存,用于存储Feed-Cube中的数据文件部分,而哈希表仍使用DRAM内存。而与此同时,单服务器的DRAM内存使用量下降过半,这对于Feed-CubePB级的存储容量而言,无疑可大大降低成本。上述混合配置模式的成功,促使百度进一步尝试在 Feed-Cube中采用全部配置英特尔傲腾数据中心级持久内存的模式。
  • 6个月达不到25.6万年薪AI工程师,进不了大厂全额退款
    据新浪科技报道,阿里AI labs年薪百万美元引进两位科学家。除AI顶尖科学家外,华为也是为多位AI应届博士开出了200万的高价年薪。LinkedIn发布的《全球 AI 领域人才报告》显示,计算机视觉(CV)以及自然语言处理(NLP)这两个领域,人才极其匮乏。2016年,百度宣布PaddlePaddle开源,这标志着国内第一个开源深度学习平台的诞生。百度成为全球第四家、国内第一家将人工智能技术开源的全球科技巨头。点击视频观看百度AI行业应用实例:即使百度作为国内AI行业的领军者,但在AI项目中依然缺乏有实践...
  • 6个月达不到25.6万年薪AI工程师,进不了大厂全额退款
    据新浪科技报道,阿里AI labs年薪百万美元引进两位科学家。为解决这一难题,百度飞桨与后厂理工学院深度合作,联合设计本门课程,旨在培养具有核心竞争力的AI工程师。百度精选6大前沿AI项目,并提供企业真实应用的脱敏数据集供学员实战使用,旨在培养具有核心竞争力的AI工程师。Boss直聘创始人、CEO赵鹏宣布为学员提供优先推荐据Boss直聘数据统计,人工智能成为平均薪资最高的行业后厂理工学院更是直接承诺金牌就业班学员进不了大厂全额退款。
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