• 重温FinTech发展规划,分布式数据库、云计算、大数据、AI...

    重点任务和保障措施。坚持创新驱动发展,加快金融科技战略部署与安全应用,已成为深化金融供给侧结构性改革、增强金融服务实体经济能力、打好防范化解金融风险攻坚战的内在需要和重要选择。发展金融科技能够快速捕捉数字经济时代市场需求变化,有效增加和完善金融产品供给,助力供给侧结构性改革。运用金融科技手段实现滴灌式精准扶持,缓解小微企业融资难融资贵、金融支农力度需要加大等问题,为打赢精准脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略和区域协调发展战略提供金融支持。
  • 银行需要分布式数据库吗?

    技术优秀的你,未来一两年很可能会被老板问到这个问题 “我们要不要上分布式数据库”,你有答案了吗?但是,性能压力对于股份制以上的银行还是会存在的,分布式数据库是可选的方案。这三个问题具有普遍性,基本上所有银行都会面对,分布式数据库是可以解决或部分解决的。有的同学可能会说,不一定要用分布式数据库呀,这些问题我们现在已经解决了。如果上述方式都不能解决问题,我们还有最后两招,水平分库分表和分布式数据库。我们用来讨论分布式数据库也很合适,上面说了主要是实用性,还要讲讲时尚潮流。宇宙行也提出了分布式数据库的研究计划。
  • 聊聊软件设计的可测试性、可维护性、可扩展性

    如何设计出强壮、灵活、易维护的代码?除此之外,他的每篇文章下面,都会总结一个「思维脑图」,帮你更好地吸收当日的内容,比如而且郑晔也经常在评论区和部落活跃,回答大家的问题,有些文章里没有读懂的,往往能在这里受到启发:学了本专栏,你将获得:3 个步骤,理解优秀软件的设计典型的软件设计思维误区及解析设计软件必备的 4 大知识模块30+ 案例,深入剖析软件设计本质 订阅福利早鸟+ 口令「zhengye88」,到手 ¥58最后 2 天,恢复原价¥99扫我的二维码,免费试读点击「阅读原文」可直接购买,记得使用优惠口令「zhengye88」,以最优惠价58 入手。
  • 老板更换新的业务线,怎么破?

    到最后,虽然在熟悉的部分得心应手,但一旦老板决定更换新兴的业务线,便会被打个措手不及。另外,疫情期间,该课程还推出了“战疫培优计划”,参加计划的学员,每听完一节课,返一节学费,全上全返,相当于免费学习。从开始的平台,如何设计搭建,到开发框架、中间件等选型问题和数据处理方案,再到后续为了保证服务质量而进行服务治理、灰度发布等解决方案。无理由退款:报名的同学,付款伊始即签订协议,若上完 1 次课程不满意,即可申请退还全部学费。
  • 一张图,搞定大数据工程师的成长路径

    薪资高、机会多、缺口大,让大数据在开发圈里成了香饽饽。在中小企业做了一段时间大数据,但是只做大数据全流程中的一小块工作,对整个流程啊、怎么选型都没啥而且公司的数据量级也不够,跳槽到大厂很难。那么,大数据究竟怎么学?学到这,你已经具备相对完整的大数据技能,能从事一些高薪的岗位了,像大数据研发工程师、推荐系统工程师、用户画像工程师等。我也接触过一些大数据的课程,要说良心还属拉勾教育。广度上覆盖大数据处理的全流程技术栈,深度上能帮你达到 3 年大数据工作水平。想要更详细的学习大纲,扫码后可回复。
  • CTO丢给我《技术人员发展十二条建议》

    《技术人员发展十二条建议》1、 关于迷信。不同业态涉及到安全性、稳定性、需求的变化不一样,要量体裁衣。还是熊节老师说的,全靠同行衬托。GISAID + github + Nextstrain,对抗疫情的国际接力调查能力,对于新闻记者很重要,对于律师很重要,对于警探很重要,对于程序员同等重要。以按时合格产出为荣。支持晨会和周会制度,通过晨会了解相关协作者的进展,减少点对点沟通。通过周会了解项目进展和风险,更快获得信息,并反馈。五年时间,我们也搞了一个技术中台季琦:林彪给我的启发!本号由坐馆老司机技术团队维护。
  • 当中小企业决定上云,真的像你们说的那么简单吗?

    对于我来说,也开始明白作为一家中小企业,想要上云,并不像之前想的那么简单。阿里云都成立十年了,你们还没上云?上云,多简单的一件事。是啊,都2019年了,与五年前相比,上云的确变得简单多了。但我还是不得不抛出一个老掉牙的灵魂拷问:企业上云的核心价值是什么?关于企业上云的价值,我想再从 “微观” 和 “宏观” 两个角度多说几句。所以,任何一家企业在决定上云之后,都会根据公司未来发展战略与IT系统的现状来制定实施线路图,尽量避免不要为了上云而上云。
  • Supercell,一家人均贡献超过3600万的公司,如何定义管理?

    成立于2010年的Supercell,昨天刚刚度过了10岁生日。对于仅有300名左右员工的Supercell而言,这意味着员工的人均收入贡献超过3600万人民币。近年来在国内广受关注的“中台”、“市场化生态组织”等概念,灵感来源之一也正是Supercell。我要感谢所有Supercell人和合作伙伴,最重要的是,感谢我们的游戏玩家让我们走到今天这一步!所以我邀请了Supercell人分享经验,他们来自不同团队和办公室,我自己也添加了一些。因此,如果你正在建设自己的游戏公司和文化,请不要建立Supercell的文化,要建立适合你公司的文化。
  • 昨天下午面了个哥们,也就问了4个问题,但好像他被我虐了

    公司最近在招 Java 开发岗,居然一天内就收了几百份简历!都快面吐了,想招一个合适的技术同学太不容易了,需要去挖的细节太多了。如果遇到慢查询、遇到高并发后,你从哪几个方向去优化 MySQL?你看,一不小心,就要被虐!!关注我们的系列直播公开课,Java 技术专家们会结合当下企业中的真实案例进行分享:企业级实战案例深度剖析、分布式架构设计与实践、微服务架构架构与实践、业务中台设计与实践等干货知识,还可以拿到各种 Java 技术视频和资料。
技术琐话

最干货的java+分布式技术公众号,兼及研发管理。本号专家阵容:蚂蚁金服右军、易宝CTO陈斌、米么金服总监李伟山、奥琪金科首席架构曲健、蚂蚁金服高级技术专家张翔、美团高级技术专家杨彪等。

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